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Vous avez un besoin en recrutement d’un alternant en immobilier ?
Suptertiaire vous accompagne afin de sélectionner les profils qui correspondent le mieux à vos attentes et à vos besoins !
Quels avantages à se lancer dans le recrutement d’un alternant en immobilier ?
➡️ Vous formez votre futur collaborateur et lui insufflez les valeurs de votre entreprise
➡️ Permet une meilleure gestion prévisionnelle des emplois et compétences
➡️ Vous recrutez un profil dynamique, jeune et source de renouveau pour vos équipes
➡️ Permet de maitriser les coûts salariaux : vous bénéficiez des aides de votre OPCO pour financer entièrement le coût de la formation de votre apprenti et des aides de l’Etat pour financer son salaire.
➡️ Vous bénéficiez de l’accompagnement d’un organisme de formation certifié qui vous assiste tout au long de l’année sur le plan pédagogique, administratif et professionnel.
➡️ Vous vous engagez dans une démarche citoyenne, qui facilite l’accès à l’emploi en permettant aux étudiants de se constituer une première expérience professionnelle. Quatre apprentis sur cinq trouvent un emploi à l’issue de leur contrat.
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Nous sommes à votre disposition pour vous apporter des informations dans votre process de recrutement d’alternants en immobilier.
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Les entreprises qui nous ont fait confiance dans leur recrutement
Ce job dating par visioconférence a été très efficace. Il m’a permis de cerner rapidement l’impact commercial et les compétences des candidats. L’organisatrice a fait une présélection de profils judicieux en adéquation avec les attentes de l’agence. Quelques problèmes techniques ont été résolu rapidement grâce à la flexibilité et la disponibilité de l’organisatrice. Je recommande vivement ce centre de formation et son staff très adapté aux contraintes des professionnels de l’immobilier.
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Nous recrutons nos élèves au potentiel pour en faire des professionnels passionnés et compétents.
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